2020年，受到新冠疫情的影响，很多企业因疫情影响，不得不地按下坐褥猜度的“暂停”键，同期也按下顾问运作新步地的“快进”键。每个行业皆不得不靠近在高速变化的东谈主力资源新趋势，竣事转型以匡助企业应答挑战。而东谈主力资源数字化变革成为HR圈最热点的话题。
2020年11月26日下昼，在中国传媒大学MBA2019级的《东谈主力资源顾问》课堂上，SAP中国东谈主力资源搞定决策总监、首席云架构师刘家骥先生，睿和集团公司运营副总裁，前中国诚通东谈主力资源有限公司营销中心证据东谈主李智瑞先生走进课堂，为MBA学子们举办了题为《互联网经济下数字化东谈主力资源顾问趋势》系列讲座。该讲座由该课程的讲课西席、来自我校经济与顾问学院的皇甫刚涵养主理，课程同期通达给统共MBA学生，诱惑了来自其他班级以及跨年事的200多位MBA学生学习。
SAP中国东谈主力资源搞定决策总监刘家骥先生
当东谈主力资源遇上数字时间，顾问步地会有怎样的立异？首场讲座，SAP中国东谈主力资源搞定决策总监刘家骥诚笃以数字化HR表面为合手手，向同学们先容了SAP东谈主力资源顾问的联系常识。从HR业务和IT系统架构研究到CLOUD HR行业的工夫立异为同学们先容了数字化HR的发展历程和前进主义；同期聚拢华为、小米等著名企业的案例对数字化东谈主力资源顾问的经典利用场景张开了精通贯通，并对数字化东谈主力资源顾问的转型与冲破进行了研讨。
睿和集团公司运营副总裁李智瑞先生
数字时间不仅转变了东谈主力资源的顾问神志，也转变了雇佣关系，活泼用工息争放职业受到庸碌地研讨和小心。来自睿和集团公司的运营副总裁李智瑞诚笃以《数字经济下平台企业活泼用工的新趋势》为题张开讲座。他从分析数字经济时间下，企业与个东谈主雇佣关系的演变，精通阐扬了多种处事外包平台的运营步地和在垂直细分范围的立异本质。他指出，跟着互联网的发展，各样平台的发展，不仅与科技细密关联，也与从业群体密切联系。极度是疫情时期“活泼用工处事外包”成了企业间资源活泼设立，缩短运营资本，晋升猜度着力的一剂救命良方。
两场讲座让同学们对互联网经济下数字化东谈主力资源顾问有了全新的坚韧和看法，同期众人们对现场同学的问题一一进行了精通解答与研讨。众人新颖的观念不雅点以及珍爱的本质阅历给学生们带来了丰厚的常识得益。
此系列讲座与《东谈主力资源顾问》基础课程进行了很好地聚拢，人人在充分学习了《东谈主力资源顾问》的经典表面常识之后，立时斗争到了最前沿的数字化东谈主力资源顾问的实质以及本质训戒，这种紧跟新场面、新业态的“课程加餐”成为了中传MBA课堂的新步地，也受到了同学们的一致好评。同期，中传MBA的课程将会连续更新，不休立异，让同学们在学习的经过中有新的体验和得益。
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